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一、专业西安高薪捐卵中介

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2、首先，西安西安西安从目前的代孕电话的试技术来看，可以满足性别选择的联系要求，这是包生第三代试管婴儿技术。第三代试管婴儿又称PGD(植入前遗传学诊断)，主要是指快速遗传学诊断方法，选择无遗传病的胚胎植入宫腔，从而获得正常胎儿的诊断方法。

3、是否所有患者都可以选择这项技术?不可以，只有有医学指征的患者才能选择做第三代试管婴儿。比如有遗传病的夫妇，为了避免胎儿有遗传病(血友病、地中海贫血、色盲等。)，可以选择无疾病的胚胎进行移植。所以第三代试管婴儿技术真的是选择疾病，而不是性别。

4、广告中的宝生男女靠谱吗?答案肯定不靠谱。在中国，法律不允许对没有医学指征的患者进行性别鉴定。我们可以想象那些小广告所做的承诺的真实性，比如女孩男孩，代等等。

5、国内对试管婴儿有严格的要求，不是每个人都能做，限制很多。比如通过试管婴儿技术生孩子，和自然怀孕一样，无法识别性别。国内的私立医院虽然是私立性质，但也要遵守国家法律。即使是西安的私立医院也不能选择男孩和女孩做试管婴儿。大家一定要警惕医院说生男孩还是女孩。

6、西安有一些比较知名的试管婴儿医院，比如妇幼保健院、唐都医院，但是国内无论哪家医院，试管婴儿都是不允许选择胎儿性别的;

7、在国外的一些私立医院，可以通过试管婴儿来选择胎儿的性别，比如美国、泰国等。但是，在中国，比如西安的一些私立试管婴儿医院是不能选择胎儿性别的;

8、如果一对夫妇想提高生男孩的几率，可以通过食物和天然补钙，创造一个适合Y染色体精子的环境，帮助他们怀孕。

9、生男孩和女孩的几率分别是50%。出于大局和长远考虑，国家禁止无医学指征的性别选择。其实现在的社会，生男生女是一样的。第三代试管婴儿选择男性胚胎是有条件的。在中国，只有患有染色体疾病和反复流产等家族遗传病的家庭，才能通过第三代试管婴儿选择胚胎的性别。所以建议患者去正规医院咨询，理性对待，不要被一些广告误导。

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二、专业西安代孕价格表

1、2022年西安产假多少天？西安最新国家产假规定？产假是指在职妇女在分娩期前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。西规定产假多少天？本文整理的西安产假知识可供参考！

2、最短158天，最长183天

3、陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加60天产假，同时给予男方15天护理假，夫妻异地居住的，给予男方20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加十天产假。结婚15天。

4、职工合法生育子女的，给予十五天护理假，夫妻异地居住的，给予二十天护理假。
产假工资

5、女职工生育一周岁以下子女前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。单位因特殊情况不能保证哺乳时间和提供哺乳条件的，经与本人协商，单位可给予三至六个月的哺乳假。哺乳假期间，按生育津贴标准给予津贴，不影响晋升和调资，计算工龄。

6、员工在婚假、产假、护理假期间，按出勤对待，享受相应的工资福利待遇。

7、女性分娩时离职，无法正常工作。生育津贴是对女职工基本生活的保障，不是工资以外的福利待遇。

8、参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月，生育津贴由生育保险基金支付；个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位先行支付生育津贴，生育保险基金在连续缴费满12个月后支付。

9、在西参加生育保险的女职工，2018年1月1日后生育或流产休产假的。

10、提示:公务员不享受生育保险津贴。

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